Cómo aplicar el Decreto 1048 de 2026 en su empresa de transporte especial

Cómo aplicar el Decreto 1048 de 2026 en su empresa de transporte especial

Resumen: El Decreto 1048 de 2026 cambia controles concretos sobre capacidad transportadora, contratos de flota, mantenimiento, estadísticas, monitoreo en tiempo real, convenios, FUEC, seguridad vial y conductores. Esta guía convierte esos cambios en matrices prácticas para saber qué revisar, qué evidencia conservar y qué priorizar.

El Decreto 1048 del 5 de agosto de 2026 modificó varias reglas del Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Especial contenidas en el Decreto 1079 de 2015. Para una empresa transportadora, el impacto no es únicamente jurídico: varias disposiciones deben convertirse en controles diarios sobre vehículos, conductores, contratos y servicios.

La pregunta útil no es solamente “¿qué cambió?”, sino:

¿Qué debo cambiar en mi operación para poder demostrar que estoy cumpliendo?

Importante: esta guía es operativa y no sustituye la revisión jurídica del decreto ni de las reglamentaciones posteriores. Algunos mecanismos tecnológicos —especialmente los relacionados con fatiga y determinadas funcionalidades del RUNT— dependen de desarrollo o reglamentación posterior por las autoridades.

Matriz ejecutiva: qué revisar primero

Frente Qué exige o modifica el Decreto 1048 Qué debería revisar la empresa Evidencia mínima Prioridad
Capacidad transportadora Distingue capacidad fija y flotante y exige una proporción mínima de vehículos propios o mediante leasing Capacidad autorizada, vehículos vinculados, propiedad/leasing, cupos disponibles y clases de vehículo Inventario conciliado contra capacidad autorizada y soportes de propiedad/leasing Alta
Capacidad disponible Las empresas con capacidad disponible al entrar en vigencia tienen seis meses para vincular vehículos Cupos autorizados sin vehículo vinculado Matriz de cupos, fecha límite y plan de vinculación Alta
Convenios de colaboración Quien entrega vehículos puede ofrecer máximo el 40 % de su parque vinculado con tarjeta vigente Vehículos entregados en todos los convenios simultáneos Reporte consolidado por convenio y porcentaje utilizado Alta
Contratos de flota Regula duración, cobros, prórroga y terminación; no permite renovación automática Contratos actuales y fechas de vencimiento Contrato vigente, alertas y control de versiones Alta
Extracto al propietario Debe expedirse mensualmente un extracto discriminado de cobros y pagos Liquidación de cada vehículo vinculado Extracto mensual y trazabilidad de entrega Media/Alta
Mantenimiento Exige mantenimiento preventivo bimestral en centro especializado; una revisión no equivale a mantenimiento Último mantenimiento, próxima fecha, taller e intervención Orden de trabajo, soporte, fecha, kilometraje y hallazgos Crítica
Documentación Debe garantizarse que los vehículos cuenten con los documentos exigidos Estado documental antes del despacho Validación por fecha y registro de autorización Crítica
Estadísticas operativas Obliga a mantener indicadores concretos de operación Vehículo, conductor, kilómetros y tiempo por servicio Reporte histórico por servicio Alta
Monitoreo tecnológico Exige comunicación bidireccional y seguimiento en tiempo real de vehículo, conductor y servicio GPS/SMV, app, centro de control e integración Historial de posiciones, conductor, servicio y comunicaciones Crítica
Fatiga Exige mecanismos tecnológicos de gestión integral de fatiga; MinTransporte debe reglamentar la forma Datos disponibles y brechas tecnológicas Política provisional y seguimiento de reglamentación Pendiente reglamentación
Alcohol y SPA Establece controles aleatorios con periodicidades expresas Procedimiento, selección y evidencia Registro de selección, resultado y actuación Alta
Seguridad social Debe verificarse afiliación y aportes al día de conductores Validación periódica Evidencia de verificación Alta

1. Capacidad transportadora: concilie lo autorizado con lo real

El decreto distingue entre capacidad fija —vehículos de propiedad de la empresa o mediante leasing financiero— y capacidad flotante, correspondiente a vehículos de terceros vinculados.

Las empresas con capacidad disponible al entrar en vigencia del decreto disponen de seis meses para vincular los vehículos correspondientes; vencido ese plazo, el Ministerio puede ajustar la capacidad.

Matriz de capacidad transportadora

Clase/cupo Capacidad autorizada Vehículos vinculados Propios Leasing Terceros Cupos disponibles Acción requerida
Automóvil 20 18 3 0 15 2 Vincular 2 o revisar ajuste
Camioneta 10 10 1 1 8 0 Sin brecha
Microbús 5 4 1 0 3 1 Definir vinculación

Los valores son ilustrativos; la matriz real debe construirse con la resolución y los datos vigentes de cada empresa.

2. Convenios de colaboración: controle el 40 % de manera consolidada

El transportador contractual puede recibir en convenio la flota necesaria para cubrir sus necesidades. El límite relevante está en quien entrega vehículos: puede ofrecer como máximo el 40 % de su parque automotor vinculado con tarjeta de operación vigente, considerando uno o todos sus convenios.

Matriz de control de convenios

Convenio Empresa receptora Vehículos entregados Vigencia Total flota elegible % comprometido acumulado Estado
CV-001 Transportadora A 8 01/09/2026–31/12/2026 30 26,7 % Conforme
CV-002 Transportadora B 3 15/09/2026–15/11/2026 30 36,7 % Conforme
CV-003 Transportadora C 2 01/10/2026–31/10/2026 30 43,3 % No asignar

3. Contratos de vinculación de flota: deje de tratarlos como documentos estáticos

El contrato debe incluir obligaciones, derechos, prohibiciones, duración, causales de terminación y los ítems que conforman cobros y pagos. Su duración no puede superar dos años y no pueden pactarse renovaciones automáticas.

Control recomendado del contrato

Control Dato que debe existir Alerta interna sugerida
Vigencia Fecha inicio / fin 90, 60 y 30 días antes
Vehículo Placa vinculada Cambio/desvinculación
Rubros cobrados Concepto y periodicidad Diferencia contra liquidación
Pagos Concepto, valor y período Conciliación mensual
Prórroga Soporte previo al vencimiento Evitar renovación automática
Terminación Causal y fecha Activar proceso de desvinculación

Las alertas sugeridas son controles internos, no plazos creados por el decreto.

4. Extracto mensual al propietario: convierta la liquidación en evidencia

La empresa debe expedir mensualmente al titular del contrato de flota un extracto con rubros y montos discriminados, cobrados y pagados por concepto.

Concepto Tipo Período Base Valor
Administración Cobro Agosto 2026 $XXX.XXX
GPS/tecnología Cobro Agosto 2026 $XX.XXX
Servicios realizados Pago Agosto 2026 32 servicios $X.XXX.XXX
Retención/descuento autorizado Cobro Agosto 2026 $XX.XXX
Saldo del período $X.XXX.XXX

5. Mantenimiento: bimestral y con intervención mecánica

La empresa debe garantizar mantenimiento preventivo bimestral en centro especializado para cada vehículo vinculado con el que preste el servicio, además del mantenimiento correctivo cuando sea necesario.

El decreto aclara que las revisiones no son mantenimiento.

Matriz de mantenimiento bimestral

Vehículo Último mantenimiento Próximo límite interno Centro especializado Intervención Soporte Estado
ABC123 10/07/2026 10/09/2026 Taller X Frenos, niveles, filtros OT-1021 Vigente
DEF456 28/06/2026 28/08/2026 Taller Y Lubricación y suspensión OT-988 Vencido
GHI789 05/08/2026 05/10/2026 Taller X Preventivo general OT-1085 Vigente

Una evidencia útil debería conservar vehículo, fecha, kilometraje, centro especializado, intervención, hallazgos, responsable y soporte.

6. Estadísticas operativas: mida lo que la norma pide

El Decreto 1048 exige estadísticas sobre:

  • calidad de la prestación;
  • vehículos utilizados por servicio;
  • conductor por servicio;
  • kilómetros recorridos;
  • tiempo de recorrido;
  • porcentaje de parque automotor propio y de terceros;
  • seguridad vial.

Matriz mínima de datos por servicio

Dato Fuente recomendada Control
Servicio Sistema operacional AriOS Consecutivo
Contrato Gestión contractual AriOS Vigencia
Vehículo Sistema operacional AriOS Elegibilidad por fecha
Conductor Sistema operacional AriOS Elegibilidad por fecha
Km inicial/final Sistema GPS AriOS Consistencia
Tiempo de recorrido Sistema GPS AriOS Inicio-fin
Novedades Centro de control AriOS Fecha y responsable
Evento de seguridad vial Gestión PESV AriOS Clasificación

La prueba práctica: seleccione un servicio de hace tres meses. ¿Puede identificar en menos de un minuto qué vehículo y conductor lo realizaron, cuántos kilómetros recorrió y cuánto duró?

7. Plataforma tecnológica: GPS ya no debería ser una isla

La empresa debe contar con una plataforma para el monitoreo integral de la operación que permita comunicación bidireccional y seguimiento en tiempo real de la información del vehículo, conductor y servicio prestado.

Matriz de madurez tecnológica

Capacidad No cumple operacionalmente Parcial Objetivo
Posición GPS No existe GPS aislado Posición asociada al vehículo y servicio
Conductor No identificable Asignación en Excel Conductor asociado al servicio
Comunicación Solo llamadas personales WhatsApp sin trazabilidad Canal bidireccional registrable
Servicio GPS sin contexto Vehículo asignado manualmente Tracking vinculado al ID del servicio
Historial Solo posición actual Historial GPS Reconstrucción completa
Fatiga Sin datos Horas/actividad disponibles Mecanismo según reglamentación

El Ministerio debe reglamentar la forma del monitoreo integral de fatiga dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigencia. Hasta entonces, la empresa debería preparar datos y arquitectura sin inventar un criterio de cumplimiento definitivo.

8. FUEC y contratos: prepare la información para RUNT

El decreto exige registrar los contratos de transporte en el sistema de información establecido por el Ministerio y contempla la expedición del extracto de contrato mediante los mecanismos que defina el Ministerio a través del RUNT.

Conviene estructurar desde ahora la cadena:

Contratante
   ↓
Contrato vigente
   ↓
Servicio
   ↓
Vehículo elegible
   ↓
Conductor elegible
   ↓
FUEC
   ↓
Ejecución / GPS / novedades
   ↓
Cierre / liquidación / evidencia

El FUEC digital tiene valor cuando nace de esa cadena y no como un archivo independiente antes del despacho.

9. Alcohol, sustancias psicoactivas e infracciones

Dentro de las obligaciones de las empresas habilitadas, el decreto incorpora:

  • control aleatorio quincenal de consumo de alcohol para servicios que se inicien en el municipio o distrito de la sede principal;
  • control trimestral de presencia de otras sustancias psicoactivas;
  • programa de control de infracciones de tránsito y transporte con periodicidad definida, medidas frente a reincidencias y programas de educación y prevención.

Matriz de control de conductores

Control Alcance Periodicidad Evidencia Resultado/acción
Seguridad social Conductores operativos Según proceso interno Consulta/soporte Habilitar / bloquear
Alcohol Conductores aplicables seleccionados Quincenal Selección + prueba + resultado Conforme / actuación
Otras SPA Conductores aplicables Trimestral Prueba + resultado Conforme / actuación
Infracciones Conductores Definida por empresa Consulta + historial Capacitación / medida
Reincidencias Conductores con eventos Continuo Historial consolidado Acción según programa

10. Plan de rodamiento: mida utilización real y equidad

El decreto redefine el plan de rodamiento como la programación para utilizar plenamente los vehículos de la capacidad transportadora que cuentan con tarjeta de operación vigente, de forma racional y equitativa y contemplando su mantenimiento.

Vehículo Servicios período Km período Días disponibles Días en mantenimiento Participación operación Observación
ABC123 42 3.100 28 2 24 % Normal
DEF456 11 740 29 1 6 % Revisar subutilización
GHI789 57 4.020 30 0 33 % Revisar concentración

Los porcentajes del ejemplo son herramientas internas, no umbrales legales del decreto.

Matriz maestra de implementación

A continuación encuentra la lista de checkeo para implementar este nuevo decreto

# Requisito/control Responsable sugerido Sistema/evidencia Estado
1 Conciliar capacidad fija/flotante Gerencia / Jurídica Matriz capacidad + resolución
2 Revisar capacidad disponible y término transitorio Jurídica / Operaciones Cupos y vehículos
3 Validar proporción de flota propia/leasing Gerencia Propiedad/leasing
4 Controlar límite del 40 % en convenios Operaciones Convenios + flota vigente
5 Revisar contratos de vinculación Jurídica Contratos y alertas
6 Generar extracto mensual a propietarios Financiera Liquidación + extracto
7 Implementar mantenimiento bimestral Mantenimiento OT + soportes + calendario
8 Validar documentos antes de despacho Documental/Operaciones Elegibilidad
9 Capturar estadísticas por servicio Operaciones Servicio + GPS + conductor
10 Integrar monitoreo en tiempo real Operaciones/TI Plataforma tecnológica
11 Asegurar comunicación bidireccional Operaciones/TI App/canal registrado
12 Preparar gestión de fatiga PESV/TI Datos + seguimiento normativo
13 Preparar integración FUEC/RUNT Documental/TI Datos estructurados
14 Control aleatorio de alcohol SST/PESV Registro de pruebas
15 Control trimestral SPA SST/PESV Registro de pruebas
16 Programa de infracciones y reincidencias PESV Historial conductor
17 Validar seguridad social de conductores RR. HH./Operaciones Soportes/consulta
18 Controlar plan de rodamiento Operaciones Indicadores utilización
19 Reportar novedades de flota/capacidad Jurídica/Administrativa Radicados

Si alcabo de la implementación algun item depende de buscar manualmente en WhatsApp, correo o el computador de una persona, todavía existe una brecha de trazabilidad.

Qué no conviene implementar todavía como si estuviera completamente definido

Tema Situación Acción recomendada ahora
Gestión tecnológica de fatiga El decreto exige el mecanismo, pero MinTransporte debe reglamentar su forma Preparar datos y arquitectura; monitorear reglamentación
Expedición del extracto de contrato/FUEC por RUNT Depende de mecanismos definidos por MinTransporte/RUNT Mantener datos estructurados
Cancelación automática de tarjeta por vencimiento contractual Depende de funcionalidad del RUNT Controlar vencimientos internamente
Autogestión de cambio de empresa/capacidad Depende de funcionalidad RUNT Mantener información preparada

Cómo puede apoyar AriOS esta implementación

El decreto no exige comprar AriOS y ninguna plataforma sustituye la responsabilidad jurídica de la empresa, sin embargo, AriOS puede apoyar estos frentes mediante gestión documental de vehículos y conductores, contratos, FUEC, programación y asignación de servicios, mantenimiento, PESV, alertas, seguimiento operativo, liquidación y trazabilidad.

La implementación más sólida es convertir las reglas en controles transversales de elegibilidad, bloqueo, evidencia y trazabilidad.

Solicitud de servicio
        ↓
Contrato vigente
        ↓
Vehículo disponible y elegible
        ↓
Conductor elegible
        ↓
Mantenimiento conforme
        ↓
Asignación
        ↓
FUEC
        ↓
Monitoreo del servicio
        ↓
Novedades y evidencia
        ↓
Cierre + estadísticas + liquidación

La prueba final: ¿puede demostrarlo?

Elija al azar un servicio realizado hace 60 días y pida a su equipo reconstruirlo completamente.

Debe poder responder:

  • ¿qué contrato lo soportaba?;
  • ¿qué FUEC se expidió?;
  • ¿qué vehículo se utilizó?;
  • ¿qué conductor lo realizó?;
  • ¿sus documentos eran válidos en esa fecha?;
  • ¿cuándo se realizó el último mantenimiento preventivo?;
  • ¿cuántos kilómetros recorrió?;
  • ¿cuánto tiempo tomó?;
  • ¿qué novedades ocurrieron?;
  • ¿quién tomó cada decisión relevante?

Si la respuesta requiere memoria, chats o documentos dispersos, la prioridad no es crear otro formato: es cerrar la brecha de información.

El Decreto 1048 de 2026 eleva el estándar desde tener documentos hacia administrar y demostrar la operación.


AriOS ayuda a convertir estas obligaciones en controles derivados del Decreto 1048 de 2026 cotidianos: gestión documental, contratos, FUEC, mantenimiento, elegibilidad de vehículos y conductores, seguimiento del servicio y trazabilidad.

Conozca AriOS y evalúe cómo centralizar la implementación operativa del Decreto 1048 de 2026 en su empresa.